江苏五分

12月4日，市委党校结合当前人事管理工作的发展趋势和面临的新形势、新问题、新任务，召开了市委党校事业人员竞聘上岗政策宣讲会。党委副书记、纪委书记苏秀琼，党委委员、组织宣传处处长余宏亮及校（院）办公室、组织宣传处、财务处、教务处、培训处、对外培训处、行政处、信息中心等10个处室的44名事业人员参加了会议。

会上，党委委员、组织宣传处处长余宏亮从管理岗位的定位、市委党校管理岗位设置基本情况、管理岗位的竞聘原则及应当实行竞聘的情况、管理岗位竞聘履职条件和程序、各岗位类别工资对比情况等六个方面对事业人员竞聘上岗政策作了全面透彻的宣讲和解读，对参会事业人员提出的疑问和问题作了认真的解答，并强调本次竞聘上岗坚持党管干部、党管人才和民主、公开、竞争、择优的原则，采取个人报名、资格审查、笔试、演讲答辩、组织考察等方式进行竞聘，对每位竞聘人员都是公开、公平、公正的。党委副书记、纪委书记苏秀琼对本次宣讲会提出相关要求并指出本次竞聘上岗是校党委关心、关爱教职工，充分发挥人事工作政策，切实为教职工切身利益用心用力的重要举措，各位竞聘人员要珍惜机会，发挥好各自优势和长处，努力作准备，以自己最好的状态参加竞聘上岗。

参加宣讲会的教职工非常感谢校党委对教职工的关心，更加理解组织宣传处对每个人成长进步作出的努力和付出。参会人员纷纷表示，通过这次政策的宣讲，对竞聘上岗的整个环节和过程有了更加清楚的认识，对自己应如何作选择有了更加明确的方向，对下一步参加竞聘上岗如何作准备有了更加清晰的思路。

市委党校通过全面透彻宣讲解读人事政策，为全面落实人才强校战略和省、市人事制度深化改革要求，进一步促进党校人事管理工作科学化、制度化、规范化、公开化，畅通事业人员晋升渠道，充分调动干事创业积极性和主动性起到了促进作用。下一步将严格按照省市组织、人社部门的具体规定，客观透明、公平公正、严谨规范地组织实施事业人员竞聘上岗工作。